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创新创业团队综合资助最高1000万 成都大邑县发布“人才新政15条

时间:2018-01-14 06:05来源:网络整理 作者:www.tpuru.cn
求贤若渴的成都市大邑县发“人才帖”,广邀全球人才到大邑创新创业。 8月21日,封面新闻从成都市大邑县委组织部获悉,《大邑县实施人才优先发展战略行动计划》即将对外发布,重磅推出 “人才新政十五条”,从****资助、创业帮扶、安居优惠、生活帮助等多方


求贤若渴的成都市大邑县发“人才帖”,广邀全球人才到大邑创新创业。

8月21日,封面新闻从成都市大邑县委组织部获悉,《大邑县实施人才优先发展战略行动计划》即将对外发布,重磅推出 “人才新政十五条”,从****资助、创业帮扶、安居优惠、生活帮助等多方面吸引各类人才到大邑创新创业。

资金帮扶人才创新创业

最高资助金额高达1000万元

今年初,四川省委组织部揭晓2016年省“千人计划”评选结果,大邑县圣诺科技多肽**物创新团队成功入选省“千人计划”创新团队。省级奖励资金200万元和县级奖励资金已经下放到团队。

今后,类似的人才计划申报,还将享受更多的优惠扶持政策。按照最新政策,大邑县将按照1:1的比例,对成功申报上级各类“人才计划”的团队和个人给予奖励。值得一提的是,为了鼓励更多的人才和团队积极申报人才计划,新通过大邑县申报入围上级“人才计划”答辩环节、哪怕没有成功入选的高层次创新创业人才(团队),依然将按国家级15万元、省级10万元、市级5万元的标准给予一次**资助,每级资助每人不超过两次。

根据大邑县“人才新政十五条”中的规定,将大力引进和培养高层次创新创业人才,以及支持高层次人才(团队)创新创业。其中,国家“千人计划”“万人计划”、四川省“千人计划”、成都“人才计划”等顶尖专家人才领衔的创新创业团队,带技术、带项目、带资金来大邑创办企业,将分别获得300万元、200万元、100万元的项目启动资金,按2:3:5的比例分三年支付。同时,对具有重大经济效益和发展前景的项目,采用“一人一策”“一企一策”方式,通过项目资助、创业扶持、股权投资、贷款贴息等方式,给予最高1000万元的综合资助。

技能也是“生产力”

技能人才每月最高有3000元安家补贴

除了知识是“生产力”,技能也有“含金量”。大邑县将对全县重点产业、战略**新兴产业企业新引进的急需紧缺专业技术人才和高技能人才,3年内给予每人最高3000元/月的安家补贴。另外,对新获得技师、高级技师的,分别给予每人3000元、6000元的补贴。支**笠到⑹紫际**度,对设立首席技师工作室的给予最高10万元经费资助。

值得一提的,为进一步扩大人才政策的惠及面,兼顾不同层面的人才,大邑县分类建立了《大邑县急需紧缺人才和高端人才目录》(共分A、B、C、D、E五类),动态调整,定期发布。

国内外顶尖人才到大邑

120平米左右的人才公寓供人才5年免费住

在大邑县新体育场旁,88套人才公寓主体工程已完工,等待它们的主人到来。谁是它们的主人?到大邑创业就业的高层次人才。“对新引进的国内外顶尖人才、国家级领军人才,可以免费提供120平米左右的人才公寓给他使用5年。”安居保障为人才提供生活无忧的支持,应了“书中自有黄金屋”的老话,对新引进的C、D、E类高层次人才,也分别提供90、60、35平方米左右的人才公寓供其租用5年,租金按市场价格的50%算。

封面新闻了解到,企业人才公寓作为补充配套,是大邑县人才安置的特色。目前大邑已经选择了部分代表**企业,打造一批企业人才公寓。成都乘风阀门(成高阀门)****负责人介绍,企业人才公寓选择在企业内,由企业进行整体设计后提供给内部及附近企业高层次人才免费入住,具有服务优先、开展工作便捷等优势。

针对高层次人才的生活帮助,还包括其子女就学,根据规定,大邑县高层次人才的非本县户籍子女在本县就读幼儿教育、义务教育和高中教育阶段学校,享受本县户籍学生待遇。“属于A、B、C、D类人才的,子女在学前教育和义务教育阶段,可以自由选择大邑县范围内的公办中小学、幼儿园就读。”

创新设立人才专员提供“保姆式”服务

全县所有规模以上企业人才专员已经上岗

在加强人才服务工作方面,大邑县着力构建 “1+2+N”人才管理体**,即县人才办+人才发展中心、人才发展促进会+园区高层次人才服务站、企业人才工作服务点。

为人才提供服务等保障,是“十五条”行动计划中最突出的亮点,包括成立人才发展促进会、建立人才服务专员**度和建立人才信息发布**度等。以创新建立的人才服务专员为例,大邑县将建立来自乡镇(街道)、产业园区、行业主管部门、非公企业、****组织、学校医院等单位的骨干担任“人才专员”,专门负责本单位(部门)人才数据统计、信息采集、政策宣传、业务培训、引进培养、评先评优、保障服务等,大邑县委组织部部务委员何蔚说:“通过建立人才服务专员,能进一步畅通各行各业人才工作沟通渠道,构建起覆盖全县人才的服务网络。”

封面新闻从大邑县了解到,目前,为了进一步摸清全县人才资源现状,大邑县正委托第三方服务机构,对全县200多家非公企业、****组织开展人才资源统计调查,并建立大邑人才网站和人才库,预计10可正式上线,届时,各单位的人才计划申报、人才引进、人才培训等工作将实现网上操作,人才工作更加便捷和高效。

封面新闻记者 李媛莉

大邑县“人才新政15条”速读:

在成都市A、B、C、D四类人才目录的基础上,增加了E类人才目录

将人才发展专项资金从500万元增加到5000万元

支持创新创业项目,给予100万元—300万元的项目启动资金,重大项目综合资助最高达1000万元

申报人才计划,按上级奖励标准1:1的比例配套资助

申报创新平台,按上级资助的1:0.5的比例再给单位一次**补助

给予技能人才3年内每人最高3000元/月安家补贴

本科以上学历凭******可落户

A类高层次人才5年免费住120平方米左右的人才公寓

人才子女入学,可自由选择县内公办学校

设“引才伯乐奖”,引一人才最高奖励10万元,引一团队最高奖励50万元

设“大邑县杰出人才”奖,获奖一次**得10万元

为人才配备人才服务专员

成立人才发展促进会

人才信息公开发布

县领导联系专家人才,提供“一对一”服务

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