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2017山西中阳县职业中学派遣招聘公共服务**岗教师30人公告

时间:2018-01-14 03:36来源:网络整理 作者:www.tpuru.cn
中阳县职业中学是中阳县唯一一所公办高级职业中学,根据学校办学规模和学校教学需求,拟招聘部分教师,此招聘工作全权由我****负责,现公告

中阳县职业中学是中阳县唯一一所公办高级职业中学,根据学校办学规模和学校教学需求,拟招聘部分教师,此招聘工作全权由我****负责,现公告如下:

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,本次招聘岗位由中阳县人民政府购买服务**岗位方式以劳务派遣的用工形式实施,不占事业单位编**。

二、招聘岗位及数量【岗位表|职位表】

招聘职业高中教师30名,专业及人数见下表:(见附件)

三、招聘条件

(一)拥护中国******的领导,热**教育事业,有良好的政治素质,遵纪守**,品行端正。

(二)遵守中华人民共和国宪**,未受过刑事或党纪政纪处分。

(三)身心健康,五官端正,符合《山西省申请教师资格人员体检标准及办**》的规定要求。

(四)具备从事教育工作的基本素质和能力,具体学历资历要求:

1、语文、数学、物理、化学文化课教师要求全日**大学****及以上学历,所学专业与招聘岗位一致,并具有相应科目高中教师资格证和普通话证;

2、机电、建筑、化工、财经、计算机、**律、影视编导、音乐、美术、体育、舞蹈、书**专业课教师要求全日**大学****及以上学历,所学专业与招聘岗位一致;

3、汽修、旅游专业可放宽到全日**大学专科及以上学历,所学专业与招聘岗位一致。

4、有两年以上教育工作经历者优先录用。

(五)年龄不超过30周岁(1987年6月30日以后出生)。

(六)招聘时**不具有该专业教师资格证或者****以上职业资格证的,应在入职后两年内取得相应****,否则不再续聘。

(七)在校就读或实习期学生、专升本学生、在读研究生不得以原取学历、学位****报考。助学贷款逾期未还者不得报考。

四、报名

(一)报名需提供的证件及资料

1、报名采用现场报名方式进行,本人持户口簿、二代******、******、学历认证表、教师资格证、普通话水平证、职业资格证原件及相应复印件两份,近期同底一寸免冠红底彩色照片8张。

2、报名时每名考生限报一个专业,所有事宜必须由本人亲自****,不得由他人****。报名人员应当准确填写报考信息,凡填写信息与所报岗位要求不符或弄虚作假者,所造成的****后果责任自负。

3、填写《报名登记表》一式二份。

(二)各报考学科人数应达到拟聘人数的3倍以上,实际报名人数不达比例时,以实际报名人数按比例核定聘用名额。

(三)报名****费:110元/人。

(四)、报名时间:

2017年8月5日下午——2017年8月7日

上午8:30—11:30 下午3:00—5:30

(五)、报名地点:中阳县****审批大厅

五、招聘程序及办**

本次招聘,分专业按考生总成绩由高到低依次录取。招聘程序为报名初审、****、政审、体检、公示、聘用六个环节进行。

(一)报名初审:报考人员在报名时,由我****和领导组委派的相关人员组成初审组,对招聘对象进行初审。

(二)****:****包括笔试和面试两部分,笔试、面试均采取百分**形式。****总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试时间、地点按准考证执行,面试时间、地点另行通知。

1、笔试成绩满分100分,笔试内容为公共基础知识,笔试采用闭卷形式,时间为120分钟。

2、面试按笔试成绩分专业由高到低排序,以面试人数与拟聘人数的2倍确定参加面试人员,如最后一名笔试成绩出现并列情况,一同进入面试环节。面试成绩100分(合格线60分)。

3、面试内容:讲课内容为现行职业高中高二年级教材。

4、面试形式:面试时按照抽签顺序,独立备课90分钟,讲课时间为15分钟。

(三)政审:入围人员的报名资料,由我****提交政审组进行资格审查(2017年应届毕业生需提供相关证明原件)。信息不实、弄虚作假,不符合要求的取消聘用资格。

(四)体检:按照****总成绩以招聘名额1:1的比例,按照高分到低分确定体检人员名单,出现并列情况,依次根据以下三个条件确定体检人员,学历高低、笔试成绩高低、面试成绩高低。体检时间、地点另行通知。

体检参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办**》进行,体检费用自理。

政审、体检出现不合格人员时,按照****总成绩由高到低递补。

(五)聘用:公示无异议的拟聘用人员确定为聘用人员。

(六)签订合同:被聘用人员试用期为3个月,试用期不合格者退回劳务派遣****,****不与其签订劳动合同;试用合格者签订劳动合同,合同期为三年,期满后合同自动终止。合同期满,根据每年的考核情况和本人自愿的原则,经双方同意后可以续签劳动合同;不能胜任者,退回劳务派遣****,并由劳务派遣****解除其劳动关系。

六、管理和待遇

聘用人员由聘用单位和劳务派遣****双重管理,人事档案由劳务派遣****负责管理。学校负责按照合同约定对聘用人员进行日常管理及年度考核,并将考核结果报教育科技局及劳务派遣机构。对于年度考核不合格或违反其他规定的由聘用单位退回劳务派遣****,由劳务派遣****与其解除劳动合同,其工资及社保待遇同时终止。

聘用人员工资为1600元/月,食宿自理。

聘期内按《****保险条例》规定缴纳养老、医疗、生育、失业、工伤五种****保险单位应缴部分列入县财政预算予以支付,个人应缴部分按条例规定从个人岗位工资中代扣代缴。

本次招聘实施方案由吕梁市兴业劳务派遣有限******定,******归我****所有。

本公告以中阳县政府网、中阳电视台发布为准。

原标题:吕梁市兴业劳务派遣有限****招聘公共服务**岗位(职业中学教师)公告

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吕梁市兴业劳务派遣有限****招聘公共服务**岗位招聘岗位表.xls

吕梁市兴业劳务派遣有限****

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